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中信证券明明债券研究团队最新表示，美联储还没对具体的降息规模做出讨论，这将取决于未来的经济表现和数据。6月会议声明并未对缩表进行新的表述，但鲍威尔随后表示，缩表将按照计划进行，如果货币政策转向宽松也有可能调整缩表计划。美联储在7月份议息会议上讨论留足时间与市场沟通，并在9月份行动可能更为合理，会后鲍威尔提到的“希望不要过早行动”可能也意在缓和7月降息预期。从欧央行的“更多的降息仍是该行政策工具的一部分”到美联储的“不再保持耐心”，全球货币政策宽松可期，降息的潮水降至。对国内债市而言，在全球降息潮中货币政策将更加宽松，5月份经济数据等显示经济仍面临压力，此前部分因为美联储处于加息周期而上调的短端政策利率有降低的空间，债券收益率有进一步下行空间。

对此，张维表示，这是一个市场化的安排，制度提高了容忍度，为质地一般的企业提供了通过资本市场做大做强的途径，同时可以整合上市公司资源，加快创业板吐故纳新，进一步提高上市公司的质量。“更宽松的再融资和并购重组规则有利于优质资产的装入，从而提升上市公司的盈利能力。”张维说。

地方财政（一脸懵逼）：老大，今天都14号了……财政部：你到底急不急？地方财政：说得好像只有我急似的。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

与此同时，美英法国内就政府发动军事行动的合法性等问题展开了辩论。在联合国，美英法正联手起草一份对叙问题的联合声明，其中谴责在叙境内化学武器的使用，并呼吁就7日的“化武事件”成立独立的调查机制。此外，草案还要求巴沙尔·阿萨德政权配合OPWC的调查。该草案将在当地时间16日于联合国安理会内部进行讨论。此前，联合国安理会否决了俄罗斯方面提出的谴责对叙行动的动议。

“薪酬主要和单位有关，一般而言，总体单位比分系统收入更高。”他说，“与职称没有太大关系，副主任设计师每月只会多拿几百块而已。”航天国企也意识到薪酬问题在人才激励上的重要性。2018年4月，张小平曾经的同事、西安航天动力技术研究所王军军等人在《科学咨询（科技·管理）》上发表文章探讨《国企改革背景下航天研究所薪酬管理新思路》，提出薪酬向核心人才和关键岗位倾斜，做好职位评价和能力评价体现内部公平，团队奖金计划，长期激励，福利激励等建议。

据《时代周报》报道，当时汇源果汁投资20多亿元巨额资金新建工厂，准备转型做上游的纯果汁原料供应商。同期（2007年）汇源投融资现金流也显示出其进行了一轮较大的投资，在朱新礼看来，种果树做农业里面存在规模化的商业机会，所以卖掉汇源获取更多的现金流也就顺理成章。