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据教育部教师工作司司长任友群介绍，35年来，我国教师地位待遇更加“受尊重、受关注”。教师工资由20世纪80年代前在国民经济各行业排倒数后3位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。接下来，教育部在教师队伍建设上设立了六项重点任务，包括对师德师风建设、教师教育振兴、教师编制配置、职称制度改革、教师权益保障以及乡村教师队伍建设等方面的加强。教育部将增加公费师范生的供给；跟兄弟部委合作，推进增加中小学教师的编制，积极推动公办幼儿园编制标准的出台；研制中小学教师岗位设置管理办法，优化学段岗位比例结构，指导地方落实职称评审向农村和边远地区倾斜的政策，推动教师职称评审和岗位设置相对均衡。“我们还将研究改革和完善教师绩效工资总量核定办法，提高奖励性绩效工资比例，降低职称在绩效工资分配中的权重，单列班主任岗位津贴，推动提高教师教龄津贴标准。”任友群说。

意见提出，严厉打击违法犯罪。落实“处罚到人”要求，综合运用各种法律手段，对违法企业及其法定代表人、实际控制人、主要负责人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行严厉处罚，大幅提高违法成本，实行食品行业从业禁止、终身禁业，对再犯从严从重进行处罚。严厉打击刑事犯罪，对情节严重、影响恶劣的危害食品安全刑事案件依法从重判罚。加强行政执法与刑事司法衔接，行政执法机关发现涉嫌犯罪、依法需要追究刑事责任的，依据行刑衔接有关规定及时移送公安机关，同时抄送检察机关；发现涉嫌职务犯罪线索的，及时移送监察机关。积极完善食品安全民事和行政公益诉讼，做好与民事和行政诉讼的衔接与配合，探索建立食品安全民事公益诉讼惩罚性赔偿制度。

17日，中新网记者在一些招聘网站上发现，很多客服、前台岗位要求“薪酬面议”、“只招女生”。显然，过一段时间，“只招女生”类似的招聘信息将不符合要求。人力资源服务机构还不得干下面三种事情：——人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益，不得介绍单位或者个人从事违法活动。

其中，市场接口变化方面，竞价撮合平台增加产品基础信息文件接口；竞价撮合平台订单申报接口，新增两类订单类型；竞价撮合平台新增科创板交易公开信息接口；竞价撮合平台证券权益接口，调整相关字段；综合业务平台增加盘后固定价格业务类型、新增STEP行情接口并调整行情文件接口；错误代码表新增竞价撮合平台相关错误代码；行情网关增加盘后固定价格交易的行情接口说明，调整国债预发行接口字段值。

其中，“金条”隐私保护声明显示，北京方博资元信息科技有限公司和上海和丰永讯金融信息服务有限公司提供京东白条、京东金条、小白信用及农村金融相关服务。商评君查询到，两家公司的法人代表均为张雱，背后唯一股东均是北京京东金融科技控股有限公司。遗憾的是，商评君在上传身份证照片和填写个人资料以后，未能通过京东金条的借款审核，这也导致商评君无法测算京东金条的综合年化费率。

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